Au début, j'hésitais entre le développement front-end et le développement back-end. Chez Payt, j'ai eu une grande liberté pour évoluer dans ce domaine et j'ai fini par découvrir que le back-end me correspondait le mieux. J'ai toujours bénéficié d'une grande autonomie ; par exemple, j'ai été chargé de mettre en place une infrastructure entièrement nouvelle, ce qui nous a permis de mieux gérer notre croissance. Grâce à cette liberté, j'ai énormément appris. C'est aussi l'une des raisons pour lesquelles j'apprécie toujours autant travailler chez Payt : on a vraiment la possibilité d'apprendre de nouvelles choses et le développement personnel des employés est une priorité absolue.
Ce qui fonctionne aussi très bien chez Payt, c'est que nous n'avons pas de managers qui font l'intermédiaire entre le client et le développeur. Du coup, je suis souvent en contact direct avec les partenaires ou les clients importants, et mon travail ne se limite pas à la programmation ; il comprend aussi la planification et les échanges avec les clients. J'apprécie vraiment cette diversité !
Chez Payt, nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés en dehors du travail. Par exemple, nous organisons régulièrement des sorties et des apéros entre collègues. En résumé, Payt est un excellent employeur et je suis ravi de travailler chaque jour sur notre formidable plateforme.
